PATVIRTINTA
ŠIAULIŲ MIESTO SAVIVALDYBĖS administracijos
Direktoriaus 2020 m. birželio 3 d. įsakymu
Nr. A-705
ŠIAULIŲ MIESTOSAVIVALDYBĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO GLOBOS CENTRO IR ŠIAULIŲ MIESTO SAVIVALDYBĖS VAIKŲ GLOBOS NAMŲ GLOBOS CENTRO VEIKLOS 2020 M. VIEŠINIMO PROGRAMA
ESAMOS IR POTENCIALIOS SITUACIJOS ANALIZĖ (INVENTORIZACIJA)
(pagalbinė medžiaga)
Viešinimo principai:
- nešališkumo (informacija grindžiama faktais);
- prieinamumo (visi asmenys gali nevaržomai naudotis informacija);
- aiškumo (informacija pateikiama suprantamai visų tikslinių grupių atstovams);
- išsamumo (informacija nėra fragmentiška, o atskleidžianti visus globos (rūpybos) ir įvaikinimo šeimoje aspektus);
- bendradarbiavimo (viešinimas vyksta tarpinstituciniu lygmeniu įtraukiant į jį ir kitas savivaldybės įstaigas, nevyriausybines organizacijas);
- konfidencialumo (saugant asmens duomenis ir laikantis bendrųjų duomenų apsaugos reikalavimų).
Tikslinės grupės:
- pirminė auditorija (pvz:. potencialūs globėjai (rūpintojai), budintys globotojai ir (ar) įtėviai, esami globėjai (rūpintojai), budintys globotojai ir (ar) įtėviai, šeimynų dalyviai). Pirminė auditorija yra svarbiausia, nes nuo jos priimamų sprendimų tiesiogiai priklauso rezultatas.
- antrinė auditorija (pvz.: žiniasklaida, pedagogai, valstybės ir savivaldybių institucijos, nevyriausybinės organizacijos, bendruomenės, asociacijos, klubai, gydytojai, kunigai ir kt.).
Viešinimo kanalai (esamų ir potencialių viešinimo kanalų inventorizacija)
Tiesioginės komunikacijos kanalai |
Netiesioginės komunikacijos kanalai |
Dalyvavimas Šiaulių savivaldybės organizuojamuose kasmetiniuose renginiuose, viešinant globos ir įvaikinimo idėją bei pristatant Globos centrų veiklą: |
Skelbimai, straipsniai per elektronines ryšio priemones, vietinėje žiniasklaidoje, radio laidose, vietinės televizijos laidose. |
Viešinimo susitikimų organizavimas ir Globos centrų veiklos pristatymas Šiaulių miesto savivaldybėje: |
Reklaminės atributikos apie Globos centrus ir projektą gaminimas (plakatai, lankstinukai, skrajutės ir kt.), jų dalinimas plačiai auditorijai susitikimų metu. |
Renginių organizavimas esamiems globėjams, įtėviams, budintiems globotojams, šeimynų dalyviams: |
Reklaminės atributikos apie Globos centrą gaminimas (diplomai, knygų skirtukai, balionai, ir kt.). |
Interesų mobilizavimo galimybės
Su kokiomis organizacijomis ir asmenimis galima būtų mobilizuoti interesus |
|
|
|
|
|
Globos centro komunikacinės aplinkos SSGG (stiprybių, silpnybių, galimybių, grėsmių) analizė.
STIPRYBĖS |
SILPNYBĖS |
Kokie organizacijos gebėjimai, jos patirtis ar aplinkybės yra palankios, stiprinančios galimybę pasiekti komunikacinių tikslų
|
Kokios organizacijos savybės, turima patirtis ar esamos aplinkybės trukdo siekti užsibrėžtų komunikacinių tikslų
|
GALIMYBĖS |
GRĖSMĖS |
Potencialiai naudingos sąlygos organizacijos komunikacijai
|
Potencialiai nenaudingos sąlygos organizacijos komunikacijai
2. Paslaugų gavėjų neigiamas požiūris į specialistus ir jų teikiamą pagalbą šeimai. |
Esamos ir norimos tikslinių grupių nuostatos
Esamos nuostatos |
Norimos nuostatos |
„Globa, tik dėl pinigų“ |
Pinigai naudojami vaiko geriausiems poreikiams užtikrinti. |
“Globojami ar įvaikinti vaikai užauga nusikaltėliais, turi elgesio problemų” |
Elgesį nulemia auklėjimas ir formuojamas geras pavyzdys. |
“Tapus globėju ar įtėviu nebelieka privatumo, nuolatos namuose lankosi tarnybos ar socialiniai darbuotojai” |
Įstaigų atstovai lankosi tam, kad užmegstų glaudžius ryšius su globėjais bei suteiktų visa reikiama pagalbą globos srityje. Apsilankymai yra grindžiami geranorisškumu. |
“Globoti gali tik turtingai gyvenantys asmenys” |
Vaikui nėra svarbi materialinė gerovė, svarbiausia suteikti meilę, šilumą ir rūpestį. |
“Viską lemia genai” |
Įrodyta, kad genai lemia 50% charakterio savybių, likusią dalį lemia auklėjimas ir aplinka. |
Uždaviniai |
Numatoma veikla |
Priemonės |
Stebėsenos rodikliai: produkto (vnt.) ir (ar) rezultato (proc.) (įrašomas pavadinimas ir matavimo reikšmė, išreiškiama skaičiais ir (ar)) |
Atsakingi asmenys |
Vykdymo laikotarpis |
Išlaidos |
Planuojami rezultatai (kiekybiniai, kokybiniai, laiko ir kiti rodikliai) |
2. Globos centro teikiamų paslaugų pristatymas. |
Dalyvauti Šiaulių miesto savivaldybės bei bendruomenių
|
1) Šiaulių vyskupijos šeimų šventė “Aš esu gyvybės duona“. |
Apie 500 žmonių |
Tarnybos atestuoti asmenys |
2020 m. sausio mėn. |
Žmogiškieji ištekliai |
1 renginys |
2) Vaikų ginimo dienai skirtas renginys „Aš mažasis šiaulietis“ |
Apie 500 žmonių |
Globos koordinatoriai, Tarnybos atestuoti asmenys |
2020 m. birželio mėn. |
100,00 Eur (skrajutėms, lankstinukams, reklaminei atributikai: balionams, knygų skirtukams, ir kt.) |
1 renginys. |
||
3) Renginys “Šiaulių dienos” |
Apie 500 žm. |
Globos koordinatoriai, Tarnybos atestuoti asmenys |
2020 m. rugsėjo mėn. |
50,00 Eur (skrajutėms, lankstinukams, reklaminei atributikai: balionams, knygų skirtukams, ir kt.) |
1 renginys. |
||
4) Verslo ir pasiekimų paroda „Šiauliai 2020“ . |
Apie 500 žm. |
Globos koordinatoriai, Tarnybos atestuoti asmenys |
2020 m. gruodžio mėn. |
50,00 Eur (skrajutėms, lankstinukams, reklaminei atributikai: balionams, knygų skirtukams, ir kt.) |
1 renginys. |
||
5) organizuoti susitikimą su su Šiaulių miesto mokyklų ir ikimokyklynių įstaigų atstovais Šiaulių miesto švietimo centre. |
60 žm. |
Globos koordinatoriai, Tarnybos atestuoti asmenys |
2020 m. rugsėjo mėn. |
|
|
||
6) organizuoti susitikimą su Šiaulių vyskupijos atstovais ir pastoracine taryba Šiaulių pastoraciniame centre. |
15 žm. |
Globos koordinatoriai, Tarnybos atestuoti asmenys |
2020 m. lapkričio mėn. |
|
|
||
7)dalyvauti „Saulės radijo“ rubrikoje „Šiauliai. Gyvenimas verda. “ |
|
, Tarnybos atestuoti asmenys |
2020 m. vasario mėn. |
Savivaldybės biudžeto lėšos, 39.00 Eur. |
Rubrika transliuojama tiesioginiame eteryje antradieniais ir ketvirtadieniais (10 min trukmės). |
||
1.1.7 Straipnsiai žiniasklaidoje apie globėjų (rūpintojų) ir įtėvių paiešką bei gerosios patirties pasidalinimas, vaiko globos (rūpybos), priežiūros, įvaikinimo srityse. |
|
Globos koordinatoriai, Tarnybos atestuoti asmenys |
2020 m. I-IV ketvirtis |
|
2 straipsniai Šiaulių miesto laikraščiuose. |
||
Uždaviniai |
Numatoma veikla |
Priemonės |
Stebėsenos rodikliai: produkto (vnt.) ir (ar) rezultato (proc.) (įrašomas pavadinimas ir matavimo reikšmė, išreiškiama skaičiais ir (ar)) |
Atsakingi asmenys |
Vykdymo laikotarpis |
Išlaidos |
Planuojami rezultatai (kiekybiniai, kokybiniai, laiko ir kiti rodikliai) |
2.Užmegzti glaudesnius ryšius tarp Globos centro ir esamų globėjų (rūpintojų), budinčių globotojų ir įtėvių |
1. Suorganizuoti Velykinį piešinių konkursą "Spalvotos šv. Velykos"
|
Paskelbti skelbimą Globos centro Facebook paskyroje apie konkursą |
20globėjų ir 30 globojamų vaikų |
Globos koordinatoriai, Tarnybos atestuoti asmenys
|
2020 m. balandis |
30,00 Eur. (išlaidos apdovanojimams, diplomams) |
Glaudesnio bendradarbiavimo su globėjais ir jų globojamais vaikais užmezgimas, globėjų tarpusavio santykių gerinimas |
2. Globėjų dienos minėjimas
|
Įkelti viešą sveikinimą į Globos centro Facebook puslapį Sveikinimai paštu. |
135 Šiaulių miesto globėjai (rūpintojai), 4 šeimynų dalyviai. |
Globos koordinatoriai, Tarnybos atestuoti asmenys |
2020 m. liepos mėn |
30,00 Eur. (išlaidos padėkoms) |
Glaudesnio bendradarbiavimo su globėjais užmezgimas, indiviualus dėmesio parodymas globėjui. |
|
3. Suorganizuoti padėkos šventę „Kartu mes – jėga“
|
Paskelbti skelbimą Globos centro Facebook paskyroje apie renginį. |
135 Šiaulių miesto globėjai (rūpintojai), 4 šeimynų dalyviai. |
Globos koordinatoriai, Tarnybos atestuoti asmenys |
2020 m. spalio mėn. |
Išlaidos šventės organizavimui: salės nuomai, vaišėms, dovanėlėms ir kt. |
Glaudesnio bendradarbiavimo su globėjais ir jų globojamais vaikais užmezgimas, globėjų tarpusavio santykių gerinimas. |
|
2.3. Kalėdinis piešinių konkursas "Kalėdinis stebuklas"globėjams (rūpintojams), įtėviams ir globojamiems vaikam |
Paskelbti skelbimą Globos centro Facebook paskyroje apie konkursą |
30 globėjų ir 40 globojamų vaikų |
Globos koordinatoriai, Tarnybos atestuoti asmenys |
2020 m. gruodžio mėn. |
30,00 Eur. (išlaidos apdovanojimams, diplomams) |
Glaudesnio bendradarbiavimo su globėjais užmezgimas. |
SSGG (SWOT) analizės matrica naudojama organizacijos gebėjimo prisitaikyti prie išorinės aplinkos pokyčių vertinimui. Pildant matricą svarbu suprasti ir užfiksuoti, kad silpnosios ir stipriosios pusės – tai informacija apie analizuojamą organizaciją, o galimybės ir grėsmės – apie išorinę analizuojamos organizacijos aplinką. – čia viskas būtų apie org. ir komunikacijos aplinką.